02187700440
dabirkhaneh@sahandrubber.com

نشست شورای مدیران صنایع لاستیکی سهند مطرح شد؛ تأکید بر وفاق مدیریتی و هم‌افزایی برای توسعه

جلسه شورای مدیران شرکت صنایع لاستیکی سهند با حضور حسین صداقت، سرپرست شرکت، مدیران ارشد و مسئولان واحدهای مختلف برگزار شد و طی آن، ضمن بررسی آخرین وضعیت فعالیت بخش‌های مختلف، دکتر رحیم جهانی‌پراپرتی به‌عنوان سرپرست خرید شرکت معرفی شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع لاستیکی سهند، در این نشست مدیران واحدهای مختلف ضمن ارائه گزارش‌هایی از حوزه مأموریت خود، آخرین وضعیت فعالیت‌ها، مسائل و چالش‌های موجود و برنامه‌های پیش‌رو را تشریح کردند. همچنین موضوعات مرتبط با تولید، تأمین، بازرگانی، فروش و سایر حوزه‌های عملیاتی شرکت مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و راهکارهای لازم برای بهبود فرآیندها و تسریع در اجرای برنامه‌ها بررسی شد.
در بخش دیگری از این جلسه، با هدف تقویت ساختار مدیریتی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی، دکتر رحیم جهانی‌پراپرتی به‌عنوان مدیر خرید شرکت صنایع لاستیکی سهند معرفی شد. وی دارای مدرک دکتری مدیریت کسب‌وکار (MBA) بوده و از سوابق مدیریتی و تخصصی در حوزه مدیریت و کسب‌وکار و همچنین مدیریت بازرگانی و خرید برخوردار است.
حسین صداقت، سرپرست شرکت صنایع لاستیکی سهند، در این نشست با تأکید بر ضرورت پویایی و تحرک بیشتر در مجموعه مدیریتی اظهار داشت: مدیران باید همواره پویا، مسئله‌محور و در میدان باشند و برای بهبود عملکرد مجموعه، منتظر شرایط ایده‌آل نمانند؛ هر مسئله‌ای که امروز شناسایی و برای آن تصمیم گرفته شود، یک گام شرکت را به سمت عملکرد بهتر نزدیک‌تر می‌کند.
وی افزود: در شرایط خاص کنونی، بیش از هر زمان دیگری به وفاق، همدلی و حضور جدی مدیران در کنار یکدیگر نیاز داریم. همه ما باید پای کار باشیم و یک هدف مشترک را دنبال کنیم؛ آن هم توسعه و سربلندی مجموعه‌ای است که بیش از ۶۷ سال سابقه و تجربه صنعتی پشتوانه آن است.
صداقت همچنین با اشاره به اهمیت هم‌افزایی میان واحدهای مختلف تأکید کرد: هیچ واحدی به‌تنهایی نمی‌تواند مسیر توسعه را طی کند؛ موفقیت سهند نتیجه کار تیمی و هماهنگی همه بخش‌هاست و انتظار می‌رود هر یک از مدیران با نگاه سازمانی، مسئولیت خود را در قبال آینده شرکت ایفا کنند.
در پایان این نشست، بر استمرار جلسات شورای مدیران، تقویت هماهنگی میان واحدها، پیگیری جدی مصوبات و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی مدیران برای رفع چالش‌ها و تحقق برنامه‌های توسعه‌ای شرکت تأکید شد.

اشتراک گذاری

نوشته های بیشتر>>