02187700440
dabirkhaneh@sahandrubber.com
Header_logo1

برگزاری جلسه کمیته پدافند غیرعامل شرکت صنایع لاستیکی سهند با حضور سرپرست و مدیران ارشد

به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع لاستیکی سهند، جلسه کمیته پدافند غیرعامل با حضور حسین صداقت، سرپرست شرکت، اعضای کمیته و تمامی مدیران ارشد در محل کارخانه برگزار شد. این نشست با هدف بررسی جامع ریسک‌های واحدها، تحلیل تهدیدها و ارائه راهکارهای عملی برای افزایش ایمنی، آمادگی و پایداری سازمانی برگزار شد.

در ابتدای جلسه، به مناسبت هفته دفاع مقدس، از خانواده شهدا با اهدای لوح سپاس و هدیه‌ای ارزشمند تقدیر به عمل آمد. حسین صداقت، سرپرست شرکت، در این خصوص اظهار داشت: «تکریم خانواده‌های شهدا، پاسداشت ایثار و فداکاری کسانی است که امنیت و آرامش امروز ما مرهون آن‌هاست.» این تقدیر فضایی صمیمی و محترمانه در جلسه ایجاد کرد و یادآور اهمیت ارزش‌های اخلاقی، فرهنگی و هویتی سازمان بود.

در ادامه جلسه، هر یک از واحدهای شرکت به تشریح ریسک‌های حوزه فعالیت خود پرداختند و توضیحات جامع درباره تهدیدها، نقاط ضعف و اقدامات پیشگیرانه ارائه کردند. اعضای کمیته با دقت و حساسیت، تمامی ریسک‌ها را مورد بررسی قرار دادند و ضمن تحلیل شرایط موجود، راهکارهای عملی، فوری و قابل اجرا برای کاهش آن‌ها ارائه شد.

مدیر حراست شرکت نیز با تأکید بر اهمیت پایش مستمر ریسک‌ها گفت: «نظارت دقیق و اجرای به موقع دستورالعمل‌ها، امنیت و پایداری شرکت را تضمین می‌کند و از بروز هرگونه حادثه احتمالی جلوگیری می‌نماید.»

در ادامه سرپرست شرکت، حسین صداقت با اشاره به شرایط جدید بین‌المللی اظهار داشت:

«پدافند غیرعامل برای ما ضرورتی حیاتی برای بقا و استمرار تولید است. وظیفه ما این است که پیش از وقوع بحران، تهدیدها را شناسایی کرده و با آمادگی همه‌جانبه از دل تهدید، فرصت بسازیم.»

وی تاکید کرد که پدافند غیرعامل تنها به انبار کردن مواد اولیه یا نگهداری تجهیزات محدود نمی‌شود و افزود:

«آنچه سرنوشت سهند را در زمان بحران تعیین می‌کند، فرهنگ سازمانی ماست. اگر بین واحدها گفت‌وگو و اعتماد متقابل برقرار باشد، حتی با امکانات محدود نیز می‌توانیم از بحران عبور کنیم.»

سرپرست شرکت سهند با بیان اینکه این مجموعه نقشی حیاتی در صنایع مادر کشور از جمله فولاد، سیمان و معادن دارد، گفت:

«هرگونه خلل در تولید سهند، زنجیره‌ای از آسیب‌ها را در اقتصاد ملی به‌دنبال خواهد داشت. بنابراین ما باید هم در حوزه سخت‌افزاری (مواد اولیه، ماشین‌آلات، امنیت سایبری) و هم در حوزه نرم‌افزاری (فرهنگ سازمانی، ارتباطات و تفویض اختیار) آماده باشیم.

صداقت با تاکید بر لزوم ایجاد سازمانی تاب‌آور، خطاب به مدیران سهند اظهار داشت:

«تاب‌آوری یعنی اینکه در سخت‌ترین شرایط هم آرامش و انسجام خود را حفظ کنیم. این تاب‌آوری از دل فرهنگ مسئولیت‌پذیری، همبستگی و تصمیم‌گیری سریع شکل می‌گیرد. سهند یک جامعه کوچک است؛ اگر در این جامعه اعتماد و همکاری حاکم باشد، هیچ بحرانی، حتی شدیدترین تحریم‌ها، نمی‌تواند ما را زمین‌گیر کند.»

سرپرست شرکت، در جمع‌بندی جلسه بیان کرد: «بررسی دقیق و مستمر ریسک‌ها و اجرای راهکارهای عملی، اولویت اصلی ما است. مدیران واحدها موظفند اقدامات کاهش ریسک را در کوتاه‌ترین زمان ممکن پیاده‌سازی کنند تا سطح ایمنی و آمادگی شرکت به بالاترین حد ممکن برسد.»

جلسه با جمع‌بندی کامل تمامی موضوعات، بررسی حساسیت‌های موجود در شرایط کنونی و برنامه‌ریزی برای کاهش تدریجی ریسک‌ها توسط مدیران واحدها به پایان رسید. این نشست نمونه‌ای از تعهد شرکت صنایع لاستیکی سهند به مدیریت ایمن و پایدار فعالیت‌های صنعتی، حفظ سلامت کارکنان و ارتقای زیرساخت‌های سازمانی بود و اهمیت همکاری تمامی واحدها در ایجاد محیط کاری امن و مقاوم را نشان داد.

اشتراک گذاری

نوشته های بیشتر>>